Wer sich beruflich entwickeln möchte, stößt oft auf dieselben Hindernisse. Nicht selten liegen diese in der Persönlichkeit begründet. Gute Anregungen, wie sich die eigenen Ressourcen optimal nutzen lassen, bieten diese Bücher.
Am Anfang jeder Veränderung hin zu mehr Zufriedenheit, beruflich wie privat, steht die Selbsterkenntnis. Das Buch der Human-Design-Expertin Lisa Mestars vereint wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Quantenphysik mit vier großen Weisheitssystemen der Menschheit und verhilft jedem Menschen zum persönlichen Schlüssel für das eigene Potenzial.
Stephanie Schorp hat als Top-Headhunterin unzählige Führungskräfte und High Potentials beraten und vermittelt und ist überzeugt, dass Karrieren so individuell sind wie Menschen. Nur wer eine Position findet, die perfekt zur eigenen Persönlichkeit passt, wird langfristig erfolgreich sein. Das Buch behandelt alle zentralen Themen der Karriereplanung und Jobsuche, und die Leser:innen profitieren sehr von den Erfahrungen der Autorin.
„Wir scheitern nie an den Umständen, wir scheitern immer daran, was wir aus ihnen machen“, sagt Erfolgscoach Katja Porsch, die selbst schon einige berufliche Höhen und Tiefen hat meistern müssen. Ihr Rezept: hart an sich arbeiten, herausfinden, worin die eigene Unique Selling Proposition (USP) besteht, und so nach und nach die Regie im Leben übernehmen. Denn Persönlichkeit ist unersetzbar.
In bewegten, unsicheren Zeiten wie diesen ist der Wunsch nach Orientierung bei vielen groß. Doch was für den einen passt, muss für die andere nicht richtig sein. Der Berater und Trainer Peter Aschenbrenner hat mit Prominenten aus Sport, Politik, Wirtschaft und Kultur über ihre Leben gesprochen und über die individuellen Wege und Strategien, Herausforderungen zu begegnen. Ein anregendes Lesebuch der besonderen Art.
